Articles for category: Lavoro

Pasquale Arrichiello

scritta seo

Una guida per realizzare contenuti SEO-friendly di qualità

Nel seguente articolo ti offriremo una guida dettagliata su come creare contenuti SEO-friendly che non solo si posizionino bene nei motori di ricerca, ma che siano anche rilevanti e coinvolgenti per il tuo pubblico. Trattandosi di un argomento molto particolare, abbiamo fatto alcune domande ad Antonio Pisaniello, titolare della Web Digital Design. Vi invitiamo anche ...

Luca Petrone

La storia del Dott. Victor Chang

Dott. Victor Chang: La storia del primo trapianto di cuore

Victor Chang, quanto ti è familiare questo nome? Forse non tanto quanto dovrebbe! Chang era un pioniere cardiologo e chirurgo australiano di origine cinese che ha lasciato un’impronta indelebile nel campo del trapianto di cuore e della chirurgia cardiaca moderna in generale. Victor Chang nasce il 21 Novembre a Shangai, in Cina, ed il suo ...

Luca Petrone

Web agency: rispondiamo alle domande più frequenti su questa tematica!

Pensi di rivolgerti ad una web agency e vuoi saperne di più sul web design?  In questo articolo risponderemo alle domande più frequenti riguardanti l’impiego di un web designer o di un’agenzia di web design, fornendo spiegazioni sul funzionamento del processo e sulle aspettative di costo. Il web design è un termine ampio che comprende ...

Roberto Rais

SALDO CONTABILE

Saldo contabile e saldo disponibile sul conto corrente bancario: quali differenze?

Quando ci si trova dinanzi a un conto corrente bancario o postale, può capitare che vi siano dei saldi diversi denominati l’uno saldo contabile e l’altro saldo disponibile. Ma perché riportano valori spesso divergenti? Come funzionano? Proviamo a scoprirlo insieme. Che significato attribuire a saldo contabile e disponibile Per comprendere al meglio quale sia il ...

Patty Tiano

3 casi di licenziamento - Foto di Mikhail Nilov/ Pexels.com

Paura di essere licenziati? Ecco i tre casi in cui si rischia

Oggi, la legge italiana tutela molto il lavoro e i lavoratori. Per questa ragione nessuno viene licenziato senza un motivo valido, insomma il datore di lavoro di certo non può licenziare un dipendente solo perché gli sta antipatico o per sostituirlo con uno che gli sta più a genio. L’azienda però, può allontanare un dipendente, ...